赣教师字〔2010〕18号  

各设区市教育局：

    “十一五”期间，我省各级教育行政部门和各级教师培训机构根据教育部和我省进一步加强中小学教师和教育干部继续教育的有关要求，大力开展了教师和教育干部的培训工作，取得了明显的成效，为我省中小学教师队伍建设作出了重要贡献。为进一步推进我省中小学教师和教育干部的继续教育工作，请各地对“十一五”期间中小学教师、教育干部继续教育工作进行总结并推荐先进单位和个人。现将有关事项通知如下：

    一、总结工作的要求

    要根据中小学教师培训 “面向全员、突出骨干、倾斜农村”的方针，以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的要求，从加强培训的组织领导，基地建设、培训者队伍的建设，培训制度建设、创新培训模式和手段，培训经费的保障等方面进行总结，对“十二五”期间培训工作的计划、意见和建议等，并填写《“十一五”期间中小学教师、校长培训情况表》。各设区市总结材料（电子稿）于8月10日前报教育厅师资处（电子邮箱：shifc@jxedu.gov.cn）。

    二、推荐先进单位和个人

    1、先进单位和个人的基本要求

    先进单位的基本要求：领导认识到位，重视教师和教育干部继续教育；重视师资培养，有一支高水平、专兼结合的培训者队伍；以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为培训重点，有效提高了广大教师的师德水平和业务素质；积极创新教师培训模式，更新教学内容、教学方法和教学手段、强化教育管理，培训做到针对性和实效性结合，在当地能发挥引领示范作用，受训者对培训质量满意。

    先进个人的基本要求：以德育人，为人师表；适应新形势新要求，积极参加各级培训者培训，不断拓宽业务知识、提高业务水平；树立正确的教育观、质量观、人才观和师生观，有较强的实施素质教育的能力和水平；掌握必要的现代教育技术手段，积极参与教育教学科研，勇于探索创新；积极创新培训模式，更新教学内容、教学方法和教学手段，重视培训管理，培训效果好，在教师和教育干部继续教育工作中成绩突出。

    2、推荐工作有关要求

    推荐的先进集体包括：市、县（区）教育局负责师训、干训的管理部门；师训、干训培训院校（机构）；校本培训成绩突出的中小学校等；先进个人包括：师训和干训的管理者、培训者等。请各设区市教育局按推荐名额分配（见附件2）组织推荐。

    各级教育行政部门和有关院校，要高度重视推荐先进的工作，对先进单位和个人的推荐要做到严格标准、认真负责、公平公开。推荐名单和被推荐单位、个人的简要事迹的书面材料（含软盘）请于8月底前报教育厅师资处。

    3、江西省“十一五”期间中小学教师培训工作先进单位、先进个人经省教育厅审定后，颁发奖牌和荣誉证书，以资鼓励。 

二○一○年七月六日

主题词：中小学教师  培训  总结表彰  通知                                                                                

 江西省教育厅办公室

         2010年7月6印发